Die Zahnmedizin verändert sich. Wir gestalten den Rahmen.
Als Träger von rund 100 Zahnarztpraxen in Deutschland verbinden wir moderne Zahnmedizin mit einem starken Gemeinschaftsgefühl. Unsere Werte geben dabei Orientierung – sie schaffen Vertrauen, geben Freiraum für Entwicklung und sichern nachhaltigen Erfolg.
über uns
Werte, die uns leiten
Qualität
Wir leben das 4-Augen-Prinzip – immer. Qualität heißt bei uns: kontrollieren, austauschen, dazulernen – strukturiert, systematisch und mit Blick für Details.
Freiheit
Wir geben Freiraum für das, was man gut kann – und gerne tut. Bei uns gestalten Sie Entscheidungen und Karrierewege aktiv mit. Denn Weiterentwicklung braucht Flexibilität.
Verantwortung
Wir handeln bewusst und vorausschauend – für das Wohl unserer Patient:innen, die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und den nachhaltigen Erfolg jeder Praxis.
Verlässlichkeit
Auf uns ist Verlass – als Arbeitgeber, Partner und Versorger. Wir handeln verbindlich, denken voraus und schaffen Sicherheit.
Nachhaltigkeitsbericht
Über den Link kommen Sie zu unseren Nachhaltigkeitsbericht.
Die Zahnmedizin steht vor einem Wandel
Die klassische Einzelpraxis wird zur Ausnahme: Immer mehr Zahnärzt:innen wünschen sich Planbarkeit, Entlastung und Entwicklungsmöglichkeiten – doch die Realität ist häufig eine andere. Der Fachkräftemangel trifft die Branche spürbar, administrative Anforderungen wachsen, und vielerorts fehlen Nachfolger:innen für etablierte Praxen.
Zugleich steigen die Erwartungen von Patient:innen an medizinische Standards, Service und Organisation. Was früher mit wenigen Handgriffen möglich war, braucht heute Strukturen, IT-Systeme und ein eingespieltes Team. Der Wandel ist da – entscheidend ist, wie wir ihn gestalten.
Ein zukunftsfähiges Konzept
für zahnärztliche Versorgung
Acura verbindet medizinische Freiheit mit unternehmerischer Struktur. Damit schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Zahnärzt:innen sich auf das konzentrieren können, was wirklich zählt.
Wir entlasten im Alltag, sichern die Qualität zahnärztlicher Versorgung durch klare Prozesse und fördern fachliche wie persönliche Entwicklung.
Ob als angestellte:r Zahnärzt:in, zahnärztliche:r Leiter:in oder im Zuge einer Praxisabgabe: Acura steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, die medizinische Exzellenz, Verlässlichkeit und Teamstärke verbindet.
Dabei denken wir nicht in Quartalen, sondern in Jahren – und investieren langfristig in Menschen, Technik und Versorgungssicherheit.
Zahnärzt:innen können sich auf das konzentrieren, was zählt: Gesundheit
Wir wollen flächendeckend eine moderne, hochwertige zahnmedizinische Versorgung ermöglichen – in der Großstadt wie im ländlichen Raum. Deshalb bewahren wir bewusst die Identität und Eigenständigkeit jeder Praxis innerhalb der Acura-Gruppe und fördern eine individuelle Handschrift in der Behandlung.
Denn gute Zahnmedizin braucht Persönlichkeiten, keine allumfassende Standardisierung. Neue Partner:innen sind für uns Mitgestalter:innen, nicht bloße Standorte. Gemeinsam entwickeln wir ein Versorgungssystem weiter, das Menschen stärkt – fachlich, organisatorisch und menschlich.
Das Management –
mit Haltung und Erfahrung
Unsere Geschäftsleitung verbindet Branchenwissen mit klarem Werteverständnis: wirtschaftlich denken, menschlich führen und Verantwortung übernehmen. Mit Erfahrung aus der Gesundheitswirtschaft, Zahnmedizin und Unternehmensentwicklung gestalten wir ein System, das Ärzt:innen stärkt, Teams entwickelt und Versorgung sichert.
Franz Maier
CEO, Geschäftsführer
Franz Maier ist CEO und „Chef“ der Acura-Gruppe. Er ist für die Unternehmensstrategie und ihre Umsetzung innerhalb der Acura-Organisation verantwortlich.
Seine Expertise zum Thema „Zahn“ ist tief verankert: Er war weltweiter Vorstand der Straumann Group, Aufsichtsrat bei Nobel Biocare sowie CEO mit Beteiligung der Praxisgruppe Swiss Smile in der Schweiz. Hinzu kommen zahlreiche weitere spannende Projekte.
Als erster Mitarbeiter von Acura hat er den Aufbau der Gruppe von Beginn an gestaltet. Bis heute begeistert ihn dasselbe Ziel: exzellente Zahnmedizin mit modernen, bestens ausgestatteten Praxen und motivierten Mitarbeiter:innen.
Theresa Lange
CCD, Geschäftsführerin
Theresa Lange ist Teil der Geschäftsführung der Acura-Gruppe und verantwortet als Chief Corporate Development Officer die Weiterentwicklung des Unternehmens – von der Begleitung von Praxisabgaben bis zur Integration neuer Standorte.
Sie verbindet ein tiefes betriebswirtschaftliches Verständnis mit einem feinen Gespür für die menschliche Seite von Nachfolgesituationen. Ihr Fokus liegt dabei sowohl auf anorganischem Wachstum durch Zukäufe als auch auf organischem Wachstum durch die Nutzung von Synergien innerhalb der Gruppe.
Ihre Erfahrung aus der Unternehmensberatung – im Bereich M&A ebenso wie in (Re-)Strukturierung und Re-Organisation – bildet die Basis, um Strukturen zu schaffen, die medizinische Eigenständigkeit sichern und zugleich wirtschaftliche Stabilität fördern.
Peter Braunberger
CFO, Geschäftsführer
Peter Braunberger ist Teil der Geschäftsführung der Acura-Gruppe und als Chief Financial Officer für die finanzielle Führung des Unternehmens verantwortlich. Seine Aufgaben reichen von integrierter Finanzplanung und Liquiditäts- sowie Investitionsmanagement bis hin zur aktiven Risikosteuerung.
Er steht für analytische Präzision und pragmatische Umsetzung. Geprägt von der Logistik formt er komplexe Abläufe zu schlanken, skalierbaren Prozessen, die im Alltag funktionieren.
Sein breiter Verantwortungsbereich umfasst Finanzplanung und -überwachung sowie die Optimierung administrativer Bereiche. Als Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Fragestellungen schafft er Verlässlichkeit, sodass medizinische Qualität und wirtschaftliche Stabilität Hand in Hand gehen.
Thies Harbeck
COO, Geschäftsführer
Thies Harbeck ist Teil der Geschäftsführung der Acura-Gruppe und leitet als Chief Operating Officer und geschäftsführender Gesellschafter das operative Geschäft. Sein Aufgabenbereich erstreckt sich von der Steuerung des Tagesgeschäfts bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Praxen – nah an den Teams und am Alltag.
Er blickt auf 15 Jahre Erfahrung in der Zahnmedizin zurück, davon acht Jahre in einem führenden Beratungsunternehmen, und verbindet Beratungstiefe mit Umsetzungssicherheit. Als Mitarbeiter Nr. 2 hat er den Aufbau von Acura von Beginn an entscheidend mitgeprägt.
Sein Fokus liegt auf klarer Organisation und fundierten Praxisstrukturen. Gemeinsam mit seinem Team ist er die erste Anlaufstelle für die rund 2.500 Mitarbeitenden der Acura-Familie. Er sorgt dafür, dass Abläufe funktionieren, Standorte sich entwickeln und Patient:innen sowie Mitarbeitende langfristig zufrieden sind.
Wir sind gerne für Sie da.
Sie haben Fragen, möchten mehr erfahren oder ein erstes Gespräch führen? Unser Team berät Sie persönlich, offen und unverbindlich.
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Michelle Käutner
Teamassistenz